南京市人力资源产业劳动争议调解工作站落户领航集团

2024-07-26

领航集团

7月25日，南京市人力资源产业劳动争议调解委员会在领航集团进行了工作站授牌，并针对后续调解工作的深入开展进行了座谈交流。南京市人力资源产业协会会长巴坤亚、副会长兼调委会主任李建华亲临现场指导，领航集团副总裁汤化冰、调委会常务副主任兼工作站站长梁晨及工作站办公室主任董襄阳参与此次活动。

授牌仪式上，协会巴会长将“调委会领航工作站”的牌匾授予梁晨站长，象征着该工作站正式挂牌成立，并对工作站调解工作开展寄予深切期望。座谈会上，梁晨站长汇报了领航集团工作站建设情况及下一步工作打算，以坚实的组织与制度为基础，以专业高效为原则，促进劳动关系和谐稳健。工作站将加强调解员队伍建设，拓展调解服务和宣传教育渠道，积极发挥调解功能；推进调解工作，从现阶段的发生争议后进行调解，向帮助同类企业进行风险预控，最终达到从战略视角进行人力资源专业领域的咨询服务。与会领导对工作站的规划建设及目前调解工作成效予以充分肯定，一致认为，调解工作站的设立是调委会推动全市构建和谐劳动关系的积极举措，旨在切实维护劳动者和人力资源产业企业的合法权益，促进劳动争议纠纷源头预防化解，期望工作站扎实做好基层调解工作，助力营造和谐稳定社会环境。

随后，工作站成员们积极发言，就当前在调解工作中遇到的难题进行了深入探讨。与会领导认真聆听并针对提出的问题给出了专业的建议和解决方案，工作站要努力提升调解工作质效，提高调委会的公信力，让企业和职工信赖，让政府放心。

劳动争议调解作为维护劳动者权益、促进社会和谐的重要手段，一直是社会关注的焦点。南京市人力资源产业协会通过设立工作站，将调解服务延伸到企业一线，不仅体现劳动争议调解的及时性，更有助于构建和谐的劳动关系。此次调委会领航工作站的成立，是南京市在推进劳动争议调解工作方面取得的又一成果，对优化地区营商环境、推动社会稳定具有积极意义。